Piloter vos ressources humainES
Piloter vos ressources humaines,
c’est garantir la performance et la pérennité de votre entreprise.
Chez KALIAME, nous vous accompagnons dans la gestion du personnel, de la paie et de vos obligations sociales afin de vous libérer du temps et sécuriser tous les enjeux liés à vos collaborateurs.
Vous souhaitez piloter efficacement vos ressources humaines tout en restant conforme aux obligations légales ?
La gestion des salariés est un enjeu à la fois administratif, social et stratégique. Chez KALIAME, nous mettons à votre service notre expertise pour structurer et optimiser votre capital humain.
Découvrez notre accompagnement dédié
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
Paramétrage initial, production des bulletins de paie, déclarations DSN et cotisations sociales. - Organisation du suivi social
États post-paie, rapprochement avec la comptabilité, et mise à disposition des virements. - Accompagnement administratif RH
DPAE, affiliations et radiations, attestations de salaire, déclarations d’accidents du travail. - Contrats de travail & formalités
Rédaction de contrats, clauses spécifiques (forfait-jours, non-concurrence, etc.). - Sorties et ruptures de contrat
Assistance sur ruptures conventionnelles, licenciements pour motif personnel ou économique. - Mise en place ou optimisation d’un SIRH
Digitalisation de vos processus RH pour automatiser et sécuriser vos flux (onboarding, absences, saisie de temps, etc.). - Accompagnement stratégique
Soutien sur recrutement, formation, santé et sécurité au travail, accords collectifs, épargne salariale, CSE.
Le Saviez-vous ?
Un pilotage RH efficace ne se limite pas à la conformité : il devient un levier de performance lorsque vous disposez des bons outils et des bons indicateurs pour suivre vos collaborateurs, anticiper les besoins de compétences et optimiser vos recrutements ainsi que votre politique sociale.
Un accompagnement clair et structuré
Prise de connaissance
Rencontre pour comprendre votre organisation, vos effectifs et vos besoins RH.
Organisation des processus
Mise en place ou adaptation des procédures paie, contrats et déclarations sociales.
Production & conformité
Gestion régulière des bulletins de paie, déclarations DSN, cotisations, et obligations sociales.
Pilotage & reporting
Mise à disposition d’indicateurs clés et accompagnement à l’interprétation des données sociales.
Optimisation RH
Conseils sur les postes clés, stratégies de fidélisation, formation et gestion des carrières.
Accompagnement stratégique
Support sur mesures sociales spécifiques (accords collectifs, épargne salariale, CSE, etc.).
Pourquoi vous faire accompagner par KALIAME ?
- Gagner du temps dans la gestion quotidienne de vos ressources humaines
- Sécuriser vos obligations sociales et réglementaires
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, humain et réactif
- Anticiper les risques sociaux et les évolutions réglementaires
- Structurer et piloter vos ressources humaines avec sérénité
Parlons de votre pilotage RH
Le pilotage des ressources humaines est un enjeu essentiel pour garantir l’efficacité, l’attractivité et la pérennité de votre structure.
Chez KALIAME, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour faire de vos RH un levier de performance.