Nous rejoindre
Révélez votre potentiel chez KALIAME
Ici, l’humain et la technologie réinventent l’expertise comptable.
Rejoindre KALIAME, c’est intégrer une équipe conviviale, à l’écoute de vos idées, et partager une aventure à taille humaine, portée par des valeurs fortes. C’est aussi évoluer au sein d’un cabinet dynamique, en perpétuelle croissance, qui place la coopération, l’innovation et l’épanouissement professionnel au coeur de son projet.
Une culture d’entreprise fondée sur l’humain et l’engagement
Chez KALIAME, chaque collaborateur est un acteur clé de notre collectif, apportant une valeur unique à nos clients comme à l’équipe. Nous favorisons un environnement de travail fondé sur la confiance, l’écoute, la coopération et le feedback.
35 collaborateurs
aux profils et expertises complémentaires
Plusieurs événements internes chaque année
pour renforcer la cohésion
Un ancrage territorial fort en Bretagne,
avec une attention particulière portée à l’éthique professionnelle et au soutien des initiatives locales
Notre promesse : vous permettre
de grandir professionnellement,
tout en restant fidèle à vos valeurs.
VOS MÉTIERS
Des parcours variés, au coeur d’un cabinet pluridisciplinaire
Chez KALIAME, nous valorisons la diversité des profils et des expertises.
Nos équipes sont organisées par pôles, favorisant la montée en compétences et la collaboration.
- Collaborateur comptable
- Data contrôleur
- Chef de mission
- Responsable du pôle comptabilité
- Référent digital
- Expert-Comptable
« Ce que j’apprécie chez Kaliame, c’est l’ambiance et l’esprit d’équipe. J’ai de l’autonomie sur mes dossiers, mais je sais aussi que je peux compter sur les autres, surtout en période fiscale. Le cabinet est très axé numérique : tout est dématérialisé, ce qui me permet de me concentrer sur l’analyse et la révision plutôt que sur la saisie. »
Inès • Réviseuse
- Gestionnaire de paie / collaborateur social
- Chargé de formation
- Responsable paie
- Assistant RH
- Gestionnaire des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines
- Consultant RH et droit social
« Chez Kaliame, la communication et le partage font vraiment partie du quotidien. On se sent écouté et accompagné, quel que soit son niveau. L’équipe est jeune, mais surtout très soudée : on se retrouve aussi en dehors du travail, à travers des sorties, des événements ou des activités sportives. Cet esprit collectif crée une vraie dynamique et contribue au bien-être au cabinet. »
Sophie • Conseillère Paie/RH
- Commissaire aux Comptes
- Auditeur
- Chef de mission
« Au quotidien, la communication avec mon manager est simple et fluide. On est dans un vrai échange, pas dans une relation descendante classique. Je peux poser mes questions librement et aborder mes sujets en toute confiance. Il y a des points formels, mais aussi beaucoup d’échanges informels, ce qui rend la collaboration naturelle et efficace. »
Corentin • Auditeur
LES AVANTAGES
Un environnement pensé pour votre équilibre et votre évolution
Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un cadre de travail agréable et stimulant :
- Environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
- Flexibilité et télétravail
- Locaux modernes et agréables
- Accessibilité en transports en commun
- Carte titres-restaurant
- Mutuelle attractive
Parce que votre bien-être est un levier essentiel de performance collective.
LES TEMPS FORTS AU CABINET
Une vie d’équipe riche et conviviale
Chez KALIAME, la cohésion d’équipe est une priorité. Tout au long de l’année,
nous partageons des moments forts qui rythment la vie du cabinet.
Parce que votre bien-être est un levier essentiel de performance collective.
LES OFFRES D’EMPLOIS
Des opportunités pour construire votre avenir
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique ? Découvrez nos offres d’emploi actuellement à pourvoir et projetez-vous au sein du cabinet.
AUCUNE OFFRE EN COURS ?
Nous sommes toujours ouverts aux candidatures spontanées et aux profils atypiques. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre projet professionnel.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Le recrutement transparent et simplifié
Étude de votre candidature
Nous recevons et étudions votre CV avant de vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
Premier échange téléphonique
Un entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec la responsable RH pour valider les prérequis et les attentes de part et d’autre.
Entretien au cabinet
Si l’échange est concluant, un entretien en présentiel est organisé avec votre futur manager afin d’approfondir votre profil et de vous présenter le poste et l’équipe.
Prise de décision
Nous vous apportons une réponse suite à votre entretien dans les meilleurs délais. Si la décision est favorable, une proposition d’embauche vous sera formulée. Nous nous tiendrons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
Concrétisation
Après signature du contrat, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour votre premier jour de travail avec une période d’intégration incluant la découverte de l’ensemble des métiers du cabinet.